
19. 3. 2026 · Články a rozhovory
Biznis v Nemecku je lákavý, ale zamestnávanie náročnéNemecký zákonník práce, vysoké mzdové náklady a silné podnikové rady komplikujú slovenským firmám zamestnávanie v Nemecku; vyslaní pracovníci môžu podľa výnimky dokumentu A1 zostať v slovenskom sociálnom systéme najviac 24 mesiacov, hovoria…






